Como a gigante do processamento de salários ADP pratica a governança de IA e a supervisão humana
A gigante do processamento de folhas de pagamento ADP integra a governança de IA e a supervisão humana para gerenciar a inteligência…
A gigante do processamento de folhas de pagamento ADP integra a governança de IA e a supervisão humana para gerenciar a inteligência artificial de forma responsável em suas soluções de RH e gestão de força de trabalho, incluindo sua plataforma ADP Assist. Guiada por um Conselho de Ética de IA multifuncional, composto por especialistas jurídicos, de conformidade e tecnologia, a ADP avalia casos de uso de IA para evitar vieses, garantir a privacidade dos dados e manter a conformidade regulatória. A empresa aplica um modelo de "humano no circuito" (human-in-the-loop), garantindo que a IA atue como um copiloto assistente, em vez de um tomador de decisões autônomo, permitindo que os profissionais de RH mantenham a autoridade final sobre decisões críticas de gestão de pessoal.